招聘信息

recruitment information

人事(人事专员、培训专员、招聘专员、薪酬绩效专员
· 性别:
不限
· 年龄:
25-48
· 工作经验:
2年以上
· 学历要求:
大专以上

岗位职责:

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

2、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核,办理员工入职、离职、调任、升职、等手续;

3、人力资源或相关专业大专以上学历;两年以上人力资源工作经验;

4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

5、年薪8万以上、人数5名、年龄25-48、性别不限。

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